年初我因著對人力資源的熱愛、對管理谘詢的喜歡來到9游会企業，基於多年的企業人力資源管理工作經驗，擅於歸納學習成果並運用於實際工作中。我相信越努力越幸運，敬業、負責、進取、合作、分享是我一直遵循的職業態度，目標導向的工作方式、注重服務過程、追求工作結果是我一直奉行的工作理念。

世界太大，生命這樣短，要把它過得盡量像自己想的樣子才對。初入公司便為自己訂立了目標，並借助目標不斷的修正完善自己，思考自己要做什麽，該怎麽做，做到什麽效果。用堅強的心去學習，用更好的服務去集中精力做事情，努力實現自己的目標。秉著“心懷感恩、擁抱變化、迎難而上”的理念，到公司後能發揮自身專長，紮根融入公司文化，目前的工作重心在於中高端人才的引進與配置，未來工作側重關鍵人才培養、塑造員工的企業共同價值認知並有效驅動工作及效率，讓管理聚焦，讓全員合力保障戰略目標的實施。一步一個腳印，為修煉成為人資專家和好的管理者而努力。

“縱有疾風起，人生不言棄”，未來對於自己會有更高的工作要求，人力資源中心應像前線業務人員一樣，更多的去關注公司的發展戰略、業務發展、領導力、執行力，保持一定的業務敏感度，深入一線業務，了解所支持部門的業務狀況和團隊狀況，協同業務負責人、人資經理完善公司人資管理，為公司業務發展提供幫助和建議，以支持價值創造，有力保障公司戰略執行。

通過9游会的平台，希望能攜手更多的9游会人，一起見證9游会的發展。未來希望能站在一個更高更多維的角度去思考問題，立足自身崗位，以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，為公司的發展貢獻一份力量。